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“特性是什么？”
“这。。。特征为自发性少尿或无尿、氮质血症、稀释性低钠。”
“还不错。”
“为什么住院长久易腹泻？”
“是受凉了或者感染了？”
陆晨：(ˉ▽ˉ；)...
“不对，是因为住院期间，患者长期使用抗生素，而抗生素会引起患者肠道菌群失调。”
好吧，这一次，都不需要陆晨再次开口，一旁的新人直接给出了答案。
而此时，查房的效果，也体现出来。
这些新人，手中的笔就没有停下过。
奋笔疾书。
将陆晨的话全都给记了下来。
“欧阳处长。”
“在。”
“多久没有换科室了？”
“上一次之后就没有换过。”
“那就调整一下，不能在一个科室待的太久。”
“好。”
陆晨的意思欧阳瑾自然明白。
陆晨这是要调整一下。
陆晨一直推崇的，就是大全科的概念。
在专科的基础上，要全面掌握。
在当前的医疗体系中，占据了越来越重要的地位。
而今天的考核也不难看出，这些精英们自身还是可以的。
虽然还没有达到陆晨的要求。
不过，陆晨本身的要求就高，这一点，也是事实。
毕竟在陆晨的眼里，只有达到了安冉这样的标准，才能放心。
可是这些学生中，能够达到这个标准的，又能有多少人？
在别的三级医院，这些新人的水准，都已经和住院医差不多了。
至于安冉，不管从能力上，还是从技术经验上，都已经齐平主治医生了。
至于调换科室，这的确是一个好办法。
人嘛，总在一个环境中，容易安逸。
只有不断的挑战自己，才能有更多的突破。
至于今天的巡房，暴露出了不少的问题。
当然，对于医院来说，这些问题的暴露，并不是坏事。
相反，让这些新人明确了自己的不足。
找到了努力的方向。
这样的打击，是值得的。
吴院长对于陆晨，自然是百分百的支持。
当然，接下来的这段时间，欧阳瑾身上的担子可不轻。
毕竟这么多的新人需要进行轮换。
医务处还要针对这些新人薄弱的科室，进行针对性的轮换。
只能说，陆晨这家伙，真的给自己找事。
而欧阳瑾的能力自然是没话说。
偌大的医院，都能打理的井井有条，更不要轮换的工作了。
一周的时间，欧阳瑾就针对了每一名实习新人各自的薄弱环节，做了针对性的调整。
名单出来之后。
没一个敢不服气的。
“看看，还有什么不到位的地方。”
“你办事我放心。”
“哈？陆晨，我现在算是发现了啊，你是越来越官僚了，知道什么叫上面动动嘴，下面跑断腿吗？”
呃。。。
好吧，欧阳处长是彻底不爽了。
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